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最低时薪上涨后续:餐馆倒闭 留学生学费交不上……

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发表于 2018-7-5 13:45:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

从今年1月1号开始,安省的最低时薪由从前的$11.6上涨到$14,从明年1月1号起,又将上涨到$15。这个消息其实从去年开始就传的沸沸扬扬了,关注安省政策和切身利益的人有的翘首以盼有的心神不宁。现在政策已经开始实施一个多月了,坊间具体的情况怎么样呢?从前拿最低时薪的员工们工资真的涨了吗?作者采访了身边不同身份的人,从不同角度得到了一些答案。

曾经的餐馆老板,现在停业进修

David在密西沙加经营一家小型餐馆已经八年了,最近他把餐馆停业了,自己报名回到college读金融专业,准备转行,不做老板改做金融顾问。

David说,他不像某些中餐馆给员工发现金,可以规避缴税。他是华人餐馆中,非常少有的只给员工发支票的老板。今年以前,David和老婆一起经营餐馆,两个人虽然忙,但是收入还算过的去。现在法律规定时薪上涨了,自然要给从前领最低工资的员工多发工资,可是有些从前已经领14刀15刀的员工一定不甘心眼睁睁看着别人涨工资,为了彰显体恤员工的情怀,起初David非常人性化地给其他员工同样每人上涨了2.5刀。

可是一个月下来,员工的工资涨了,David夫妇却惨了。两个人早出晚归,周末和其它节假日完全无休,比许多员工辛苦,可算下来,他们两个人的时薪却变成了13刀左右。David觉得这太讽刺了,老板赚的还不如员工了,再降回去吧,已经说出去的话怎么好往回收,作为老板的面子也过不去;继续维持吧,伴随着物价和原料的上涨,开销也会越来越大,他的餐馆不像那些大型连锁店,小型餐馆本来就以价廉吸引人群,若是涨价,恐怕客源也会大大减少。苦思冥想后,David最终决定将餐馆歇业,自己回学校读书进修,老婆也去应聘了一个华人公司的基础岗位,夫妇两个人彻底转行了。

工作时长缩短,学费交不上了

Angela去年来到加拿大读书。第二个学期开始,Angela的父亲生意失败,破产了,债台高筑。家里抵押在银行的几处房产、车库、仓库、车子等资产全部抵债,父母搬回了老家与爷爷奶奶同住,实在拿不出多余的钱供Angela留学了,他们建议她尽快回国。喜爱加拿大的Angela并不想回去,下定决心哪怕自己打工也要在这里读完本科学历。除了平时上课,Angela做了两份餐馆兼职,寒暑假时也全职打工赚学费。

今年1月,Angela打工的两家餐馆老板,一个将本来的每周10小时工时缩短到6小时,另一个将10小时缩短到了8小时。学费的最后缴存期限马上到了,还没凑足钱的Angela急了,只好再去找第三家打工的地方,可惜她既上课,还要调整和另外两家打工餐厅的地点和时间,很难再找到第三份合适的兼职了。

加拿大留学

规避涨工资,老板偷偷把发支票换成了发现金

Emily正在全职读设计专业,目前在一家广告公司做兼职工作。自打做这份兼职以来,Emily的时薪就是12刀,每月初领支票工资。2月初本来该领1月工资的时候,Emily迟迟未见自己的工资支票。不明真相的她只好询问老板,才得知自己1月份的工资被转成了现金,仍然是12刀,稍后发放。这让Emily很是郁闷,由于自己领支票工资,有记录可循,她一直以为公司会按法律规定将原本的12刀时薪涨到14刀,没想到老板为了规避涨工资,宁可铤而走险,明目张胆地违法。

更让人气愤的是,在Emily提出要继续领支票工资以后,老板给出两个选择:领支票工资时薪14刀,现金则为13刀 ,仍然建议Emily领现金工资。这让Emily很不解:谁会舍高取低呢?支票会有税表,有CPP和EI等福利保障,还可以正常报税,应该没有人要13刀现金而放弃14刀的支票吧。后来Emily想明白了,这是老板在利用一切机会争取少支付工资,减少开销。只要Emily接受现金,他们就可以把握这个机会,以低于法律规定的最低工资支付员工工资。

尴尬的处境:从前14刀,现在还是14刀

有一种人群在这次最低时薪上涨中不但没有受益,反而隐形地被削减了利益。

Darina从去年入职以来,时薪就是14刀,这次最低工资上涨,从前时薪12刀13刀的同事们都涨到了14刀,而Darina依然领着14刀/小时的薪水,处境很是尴尬。这是Darina在加拿大的第一份工作,脚跟还没站稳,她并不好意思去跟老板提涨工资的事,很怕谈判失败,引起老板不满,影响日后在公司的工作。所以眼睁睁看着其他做着比自己轻松工作的同事工资上涨,Darina仍然领着政策实施前的工资,心里略有不满却默默忍受着,等待积攒了一定的工作经验以后,时机成熟了,Darina准备跳槽去其它公司。

Darina不是唯一遭受这种处境的人,从前领15刀时薪的Nick,领16刀时薪的Ada,都有着类似的经历。政策虽然保证了最低收入人群的收入,这些从前工资等于或略高于14刀的人群,却以同样的薪水,面临着日后物价上涨等生活压力,无形中,他们的利益其实被削减了。

以上这些身边人们的经历,让我们看到了政策的变化,并不是表面上看来的好或坏,对社会里不同身份的人群其实有着不同的影响。如何权衡,怎么平衡,考验的是政府的行政能力;如何执行,怎么操作,却反映着企业老板的道德操守。无论如何,作为守法公民,希望更多的人在经营中能以法律为准绳,以道德为基石,在保证自己利益的同时,尽量考虑到他人的利益,才能让更多人的生活更幸福,更富足。



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